如何引用或引用你需要的技能

参见:学术引用

引用就是简单地确认您在编写文档时使用的资源。参考资料应用于所有信息来源，包括书籍、杂志、期刊和网页。

不引用可能是侵犯版权，或者，在学术界，是剽窃。使用skillsyouneed.com网站上的资料是非商业用途免费，只要版权已被确认，并在发现资料的网页上附有参考资料或链接，详情请参阅下面。

免费使用包括有限使用(通常不超过250字)的教学材料(学校，学院和大学)和学生作业，论文，报告，论文等。

如果有任何疑问，请告诉我联系我们为澄清/许可。

材料从skillsyouneed.com不得出售，或以任何形式发表牟利文章，均未经本公司书面同意。

请联系我们如果你想寻求许可以商业方式使用我们的材料。这包括将我们的内容用于商业培训课程、出售或用于其他商业目的的书籍或其他出版物(电子或印刷版)。

如果您需要参考(或引用)学术目的，论文，论文和其他作业，请参阅我们的页面:学术引用．

如何参考SkillsYouNeed.com

一般情况下，参考(或超连结)到我们的主页就足够了。例如，如果你写了一篇关于生活技能的文章，你可以包括参考资料:www.inerps.com．

如果你发现一个特定的页面有帮助，那么最好的做法是直接链接到该页面:

有关人际交往技能的更多信息，请参见亚搏娱乐appwww.inerps.com/亚搏娱乐appinterpersonal-skills.html．

也可以使用页面标题作为链接，例如:

如果你直接复制了本网站的一些文本，并希望复制它，那么你必须确认版权和参考。

例如:

“有效沟通的常见障碍包括:

使用行话、过于复杂或不熟悉的术语。

情感障碍和禁忌。

对接收者缺乏注意力、兴趣、分心或不相关。

认知和观点的差异……”

或

我们让参考我们变得容易。当您从SkillsYouNeed复制文本并粘贴到另一个文档中时，会自动为您生成一个引用。

如果您想在您的博客或网页上包括我们的标志，请使用以下图像:

感谢您访问SkillsYouNeed，我们感谢您的支持，并希望您觉得这个网站有用和信息丰富。