谈判和说服技巧

另见:解决冲突和调解

每当人们在一起时,冲突和分歧就会不时出现。人们有不同的需求、愿望、目标和信仰,有时会发生冲突。

谈判是一个可以用来解决和解决人们之间分歧并找到共同点的过程。

如果不进行协商,此类冲突可能导致争论和怨恨,导致一方或所有各方感到不满。谈判的目的是在不造成未来沟通障碍的情况下达成协议。

一起工作


“旧式”谈判涉及试图“赢”,通常是通过建立“共同点”的过程,双方在不低于他们的“底线”的情况下做出让步。

最近,谈判风格发生了变化,人们认识到共同努力找到真正好的解决方案可能对双方都有利。


了解谈判

我们的谈判页面旨在帮助您了解谈判过程,以及如何成功谈判。

它们还将帮助您了解良好沟通的重要性,以及为什么双赢方式比其他谈判方式更为成功。

什么是谈判?

谈判并不总是必须是正式的,但如果你在任何谈判过程中遵循一组类似的阶段,它会有所帮助。

我们的页面什么是谈判?解释了这些阶段。

它还讨论了态度、知识和人际交往技能在成功进行谈判中的重要性。亚搏娱乐app


02 -行动中的谈判

谈判有许多不同的方法。两个主要的选择是赢-输,或讨价还价,和双赢谈判。

我们的网页:行动中的谈判解释这两种方法是如何操作的,并给出一些在实践中可能如何工作的示例。它还提供了一些如何找到一个双赢的解决方案的想法,以及为什么这是重要的。

03 -交易分析

交易分析是托马斯·哈里斯博士在《我很好,你很好》一书中推广的一种心理学技术。

交易分析是理解为什么双赢谈判更有可能成功的有用支持。

我们的页面人际关系的心理分析解释更多关于技术背后的科学知识,以及如何在与他人打交道时使用它。

04-避免谈判中的误解

在任何沟通过程中,谈判都有可能产生误解,这是导致谈判破裂的常见原因。

我们的页面,避免谈判中的误解更多地解释了误解是如何产生的,以及避免和克服误解所需要的最重要的人际交往技巧。亚搏娱乐app

05 -对等体协商

这句话的对等谈判这个词通常用于年轻人之间的对等谈判,不过它也可以在工作场合或志愿工作中成功使用。

其想法是利用正式谈判所需的技能,在个人之间出现严重冲突之前解决他们之间的困难。

我们的页面同伴协商解释了更多关于这样做所需的技能。

说服和影响技巧

成功谈判的一个关键部分是能够说服和影响他人。

开发一个双赢的解决方案远远不只是把一个提议摆在桌面上,然后等待对方的回应。能够成功地提倡你的建议,并说服别人相信你的建议的优点,这是关键。

我们的网页说服和影响技巧解释你如何可以发展所需的技能。


谈判、冲突和调解

许多人际交亚搏娱乐app往技能是紧密相连的。

谈判技巧可能与解决冲突和调解技巧特别紧密地交织在一起。例如,如果你的谈判失败了,你可能需要求助于解决冲突的技巧。如果你正试图解决一个冲突,你很可能会发现你正在使用谈判技巧,特别是试图找到一个双赢的解决方案的技巧。

因此,在开始谈判之前,您可能想阅读我们关于解决冲突和调解.



解决冲突和调解

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解决冲突和调解

了解更多有关如何在家庭、工作和社交中有效解决冲突和调解人际关系的信息。

我们的电子书是理想的任何人谁想了解或发展他们的人际交往能力,并充满了易于遵循,实用的信息。亚搏娱乐app



正式技能还是非正式技能?

谈判技巧,比如解决冲突和调解技巧,不仅仅是国际政治家或工会官员的专利。

谈判技巧在家庭和工作的许多情况下都是有用的,比如同意你的孩子需要在家的时间,或者讨论谁将坐在新办公室的位置。

关键的问题是争取并谈判一个双赢的解决方案:一个给每个人一些东西,并希望共同提供比任何人单独获得的更好的结果的解决方案。

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