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您需要领亚博188导的技能
这四部分的领导力指南是第二版亚博188你需要的领导技能指南，提供新的和更新的内容。
对于新手和有经验的领导者都是理想的。
我们的电子书将引导您从您的第一个步骤进入领导力，通过开发和对领导风格更加自信，并学习管理人员和团队，如何获得工作。
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4本电子书一起买，可以节省20%
(与单独购买标题相比)
你的购买包括:
- 学习领导
- 个人领导能力
- 领导和管理他人
- 让它发生
学习领导
了解领导力和发展领导风格。
如果你正在开始你的第一个领导角色，那么这本电子书对你将是无价的。它带你了解领导理论，解释领导和管理之间的区别，并介绍领导风格的概念。它提供了一个小测验来帮助你确定自己的领导风格，然后提供了一个六步发展计划，包括一些加强每种风格的重要提示。
这本书是四本书中的第一本书，是学习领导的一步一步的指南，对新领导人来说很有必要阅读。
这个新版本包含了新的和更新的内容，以帮助各级领导发展他们的技能。
发表的:亚博188你需要的技能有限。2019年1月。
国际标准图书编号:978-1-911084-16-7
个人领导能力
培养领导技能。亚博188
这本电子书的修订版将带你了解一些被认为对领导者来说最重要的技能，这些技能在你担任领导职务之前几乎没有机会培养。这本电子书非常关注你而不是你管理他人的能力，这在本系列的第三本电子书中有涉及。
通过考虑理解和管理情感的重要性，以及如何执行此操作，开始。它考虑了自信和动机的性质，理由是不可能有效地激励他人而不理解自己的动机。然后它搬进了其他技能，如组织，时间管理，战略思维，创造性思维和创新。
无论您当前的技能设置如何，您都会在这里找到很多，以帮助提高您的个人技能。
发表的:亚博188你需要的技能有限。2019年1月。
国际标准图书编号:978-1-911084-17-4
领导和管理他人:
培养领导员工和团队所需的技能亚博188．
这是我们领导力系列的第三本电子书，重点关注领导人员和团队所需的技能，并包含了以前从未以书籍形式出版的内容。它描述了组建一个团队所需的技能，然后讨论如何委派、管理和监督工作，然后再考虑如何提供反馈、指导和管理绩效。它还包括如何激励、影响和说服他人。
因此，这本电子书涵盖了领导和管理的正式和非正式方面。它承认，新的管理者和领导者不一定熟悉甚至是领导力的“小技能”，比如提供有效反馈，每个人都可以学习新的技能。
这款电子书专为任何人开展他们的第一个管理帖子或想知道开发的技能而设计的人员设计。
发表的:亚博188你需要的技能有限。2019年1月。
国际标准图书编号:978-1-911084-18-1
让它发生
领导的项目和变更管理技能。
这是我们领导力系列的第四部分，讨论领导者如何支持变革管理项目，并在他们的组织中“让事情发生”。
对变革管理理论进行全面而简洁的总结，使新的和更有经验的领导者能够将他们的工作置于过去20年或更长的组织发展思维的背景下。它还包含了关于为组织设定和传达令人信服的愿景的重要领导技能的新内容。
不要误以为这只是另一本项目管理教科书:这本书可能展示了项目管理的具体细节，但它是从领导者的角度来看的。它向新领导者展示了如何弄清楚他们的项目和计划中到底发生了什么，以及应该问些什么问题，以确保他们理解并成为有效的项目发起人和领导者。
发表的:亚博188你需要的技能有限。2019年1月。
国际标准图书编号:978-1-911084-19-8
我们其他的电子书:
经营策略与分析
的亚博188商业战略和分析的技巧指南是一款简单实用的业务分析指南。它旨在为您提供帮助您了解您的业务，市场和竞争对手的技能。
这本电子书将帮助你理解为什么商业分析对战略是重要的，然后使你能够有效地使用分析工具来定位你的业务。
自我雇佣和经营自己的生意
如果你正在考虑经营自己的企业，或者已经这样做了，但觉得需要一些指导，那么这本书就是为你准备的。它通过简单的步骤引导你通过自我雇佣，帮助你确保你的业务有更多的成功机会。
的亚博188自我雇佣和经营自己的生意需要的技能指南是没有任何新的或有抱负的企业家可以负担得起的指南!
$ 13.00
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我们的人亚搏娱乐app际技巧指南包括沟通技巧，冲突解决和情商。
对于任何想在工作、家庭和社交中享受更好的人际关系的人来说都是必要的读物。亚搏娱乐app
52.00美元
个人发展
学习如何为自己设定有效的个人目标，并找到实现目标所需的动力。这是个人发展的本质，是一套旨在帮助你在工作、学习和个人生活中充分发挥潜力的技能。
您需要指亚博188导个人发展的技能电子书是任何人想要提高他们的技能和学习潜力的理想，它充满了易于遵循，实用的信息。它现在是一个新的版本，有额外的内容，包括开发的实际方面。
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找工作
这是一本任何潜在求职者都买不起的电子书!
第二版亚博188找工作所需技能指南让你了解找工作的整个过程。
在继续申请工作和远程和亲自的人之前，它可以帮助您确定您可以向雇主提供的内容。它还向您展示如何避免将潜在雇主放在潜在的雇主，以确保您的数字配置文件与您的简历或简历一样合适。它甚至包含有关Covid-19流行对求职的影响的新和更新的信息，以及该过程如何发生变化。
$ 13.00
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